mobbing -> συστηματική ομαδική όχληση, ηθική παρενόχληση

kostas · 22 · 12373

kostas

  • Newbie
  • *
    • Posts: 25
Καλημέρα σε όλους,

βρήκα στην ΙΑΤΕ τον όρο mobbing ως εξής: "η άσκηση, στο πλαίσιο των σχέσεων μεταξύ συναδέλφων ή μεταξύ ανωτέρου και κατωτέρου στην ιεραρχία, μιας συστηματικής και διαρκούς επίθεσης σε βάρος ενός προκαθορισμένου θύματος προκειμένου να ωθηθεί στο να εγκαταλείψει τη θέση εργασίας του"

Επειδή πρέπει να μπει σε τίτλο, μήπως γνωρίζει κάποιος κάτι πιο σύντομο;
« Last Edit: 11 Jan, 2006, 16:50:17 by spiros »


banned13

  • Hero Member
  • *****
    • Posts: 2972
    • Gender:Female
Διωγμός, μήπως;

Από το Λ.Κ.Ν.:

διωγμός ο [δioγmós] O17 : 1. ενέργειες, κυρίως κρατικών οργάνων, που αποβλέπουν στη φυσική ή ηθική εξόντωση κάποιου, συνήθ. ενός συνόλου: Oι διωγμοί των πρώτων χριστιανών. Oι διωγμοί των χριστιανικών πληθυσμών από τους Tούρκους. Oι διωγμοί του Nέρωνα / του Διοκλητιανού, που έγιναν από το Nέρωνα / το Διοκλητιανό. 2. κακή ή άνιση μεταχείριση ενός ατόμου ή μιας ομάδας, με σκοπό να παραγκωνισθεί, να υποστεί ηθική ή υλική μείωση· διώξεις: Διωγμοί πολιτικών αντιπάλων με απολύσεις, μεταθέσεις κτλ. (έκφρ.) βρίσκομαι υπό διωγμό(ν) / κηρύσσω κπ. / κτ. σε διωγμό: O κλάδος των δημόσιων υπαλλήλων έχει κηρυχθεί σε διωγμό. Tα δάση μας κηρύχτηκαν σε διωγμό, για εγκληματική αδιαφορία.  [λόγ. < αρχ. διωγμός]




diceman

  • Hero Member
  • *****
    • Posts: 1328
    • Gender:Male
  • Talk less, say more.
Εγώ, πάντως, θυμάμαι ότι σε διάφορα έντυπα του ΙΚΑ και του ΕΛΙΝΥΑΕ περί υγιεινής και ασφάλειας στο χώρο της εργασίας, ο όρος αναφέρεται ως "φαινόμενο mobbing" και στα Ελληνικά δίνεται μόνο η περιφραστική εξήγηση.
Βασίλης Μπαμπούρης
meta|φραση School of Translation Studies



banned8

  • Jr. Member
  • **
    • Posts: 132
    • Gender:Male
Πολύ ενδιαφέρουσα ερώτηση. Αντιγράφω από την Wikipedia:

Mobbing is a modern term for systematic bullying, harassment, or psychological terror in workplaces whereby one worker is "ganged up" on and stigmatized by co-workers or superiors for no justifiable reason.

Research into the phenomenon was pioneered in the 1980s by [German-born Swedish] scientist Heinz Leymann, who coined the term.

Mobbing is typically found in work environments that have poorly organized production and/or working methods and incapable or inattentive management. According to [1], mobbing victims are usually "exceptional individuals who demonstrated intelligence, competence, creativity, integrity, accomplishment and dedication".

Mobbing is also found in our school systems and this too was discovered by Dr. Heinz Leymann. Although he preferred the term bullying in the context of school children, some have come to regard mobbing as a form of group bullying. It is interesting to note that a German born doctor practicing in Sweden chose the English term "Mobbing" to describe this social phenomenon. As professor and practicing psychologist, Dr. Leymann also noted one of the side-effects of Mobbing is Post Traumatic Stress Disorder and is frequently misdiagnosed. After making this discovery he successfully treated thousands of mobbing victims at his clinic in Sweden.

A longer-established technical use of mobbing is in the study of animal behaviour, especially in ornithology, where it refers to the behaviour of birds harassing something that represents a threat to them.


Δεν ξέρω αν έχει καθιερωθεί όρος καν για το bullying. Βρίσκω κάπου τον "εκφοβισμό" και το μάλλον λανθασμένο "επιθετικότητα". Αν ήταν στρατός, θα μπορούσαμε ίσως να μιλάμε και για "καψόνι" :-}

Πάντως, αν ήθελα να δημιουργήσω κάτι πρωτότυπο, αποφεύγοντας ήδη υπάρχουσες αντιστοιχίες (παρενόχληση, harassment - διωγμός, persecution), θα χρησιμοποιούσα τον μάλλον πρωτότυπο όρο "συστηματική όχληση" (mob = όχλος).



wings

  • Global Moderator
  • Hero Member
  • *****
    • Posts: 70805
    • Gender:Female
  • Vicky Papaprodromou
Νίκο, νομίζω ότι η απόδοση "συστηματική όχληση" είναι εξαιρετική και απολύτως ακριβής.


diceman

  • Hero Member
  • *****
    • Posts: 1328
    • Gender:Male
  • Talk less, say more.
Quote
Νίκο, νομίζω ότι η απόδοση "συστηματική όχληση" είναι εξαιρετική και απολύτως ακριβής.


Μάλλον "συστηματική ομαδική όχληση" τότε, ώστε να φαίνεται ξεκάθαρα ότι οι δράστες είναι τουλάχιστον δύο.
Βασίλης Μπαμπούρης
meta|φραση School of Translation Studies


banned8

  • Jr. Member
  • **
    • Posts: 132
    • Gender:Male
Μάλλον "συστηματική ομαδική όχληση".

Ο κακομοίρης, εξυπνακίστικα σκεπτόμενος, έβαλα το "όχληση" με συμπερίληψη της σημασίας του όχλου. Στο δικό μου σκεπτικό, η ομαδική όχληση είναι "ταυτολογία" :-}


NatCat

  • Newbie
  • *
    • Posts: 42
    • Gender:Female
Μήπως αντί για "όχληση" είναι προτιμότερο το "παρενόχληση"; Στο αυτί μου ακούγεται καλύτερα. Επίσης, αποφεύγεται η σύγχυση με τη νομική έννοια της όχλησης (που σημαίνει κάτι πολύ συγκεκριμένο). Εξάλλου έχει καθιερωθεί στα ελληνικά η "σεξουαλική παρενόχληση" για να αποδώσει την έννοια του sexual harassment. Κι εδώ για harassment δεν πρόκειται;

Just my USD 0.02.


banned8

  • Jr. Member
  • **
    • Posts: 132
    • Gender:Male
Συγγνώμη, NatCat, εγώ ένα λογοπαίγνιο έκανα, αλλά με πήραν στα σοβαρά. Είναι πολύ αργά για να επιβάλω δικό μου όρο, ιδιαίτερα όπως λες όταν έχουμε την πολύ τρυφερή νομική όχληση.

Εδώ θα βρούμε τις απόψεις του Leymann, που καθιέρωσε τον όρο και που τον ταυτίζει με bullying (psychoterror) in the workplace.

Εδώ αλλά και σε άλλες σελίδες θα βρούμε ως απόδοση (του bullying τουλάχιστον) τον (ομαδικό) εκφοβισμό στους χώρους εργασίας. Προφανώς, πρόκειται για κάτι πιο σοβαρό από οχλήσεις και παρενοχλήσεις. Αν πάντως σκεφτώ κάτι πιο ενδιαφέρον, θα το καταθέσω.


banned8

  • Jr. Member
  • **
    • Posts: 132
    • Gender:Male

elena petelos

  • Hero Member
  • *****
    • Posts: 3185
    • Gender:Female
  • Qui ne dit mot consent.


Εδώ θα βρούμε τις απόψεις του Leymann, που καθιέρωσε τον όρο και που τον ταυτίζει με bullying (psychoterror) in the workplace.

Εδώ αλλά και σε άλλες σελίδες θα βρούμε ως απόδοση (του bullying τουλάχιστον) τον (ομαδικό) εκφοβισμό στους χώρους εργασίας. Προφανώς, πρόκειται για κάτι πιο σοβαρό από οχλήσεις και παρενοχλήσεις. Αν πάντως σκεφτώ κάτι πιο ενδιαφέρον, θα το καταθέσω.


Mε πρόλαβες:

Για το "mobbing", το βιβλίο της Hirigoyen έχει μεταφραστεί: Hθική παρενόχληση (στο χώρο της εργασίας), αλλά
http://www.google.co.uk/search?hl=en&rls=GEUA%2CGEUA%3A2005-51%2CGEUA%3Aen&q=%CE%97%CE%B8%CE%B9%CE%BA%CE%AE+%CF%80%CE%B1%CF%81%CE%B5%CE%BD%CF%8C%CF%87%CE%BB%CE%B7%CF%83%CE%B7&meta=


LE HARCELEMENT MORAL (appelé aussi MOBBING). Marie France Hirigoyen en ...
www.mobbing.nu/hirigoyen.htm

Για το "bullying", έχει νομίζω καθιερωθεί το εκφοβισμός (και θυματοποίηση/victimization):
http://www.alexander.edu.gr/files/themata-paidagogikon-sabbato-2005.doc

ta-nea.dolnet.gr/print_article. php?e=A&f=17253&m=N12&aa=1 κλπ.
« Last Edit: 11 Jan, 2006, 22:38:02 by epetelos »


banned8

  • Jr. Member
  • **
    • Posts: 132
    • Gender:Male
Νομίζω για να το προσεγγίσουμε στα ελληνικά, θα πρέπει να αποφασίσουμε πρώτα αν στην αγγλική το bullying (και κατ' επέκταση το mobbing) βρίσκεται πιο κοντά στο harassment ή στο intimidation.

Να υποθέσω ότι για την "ηθική παρενόχληση" φταίει η γαλλική απόδοση του mobbing;
« Last Edit: 11 Jan, 2006, 22:39:23 by nickel »


elena petelos

  • Hero Member
  • *****
    • Posts: 3185
    • Gender:Female
  • Qui ne dit mot consent.
Νομίζω για να το προσεγγίσουμε στα ελληνικά, θα πρέπει να αποφασίσουμε πρώτα αν στην αγγλική το bullying (και κατ' επέκταση το mobbing) βρίσκεται πιο κοντά στο harassment ή στο intimidation.

Να υποθέσω ότι για την "ηθική παρενόχληση" φταίει η γαλλική απόδοση του mobbing;


Να το υποθέσεις. Δες κοινοτικά κείμενα. :))

Επίσης:

Παρενόχληση: συνίστατο σε ανεπιθύμητη συμπεριφορά και συνδέεται με την προσβολή της αξιοπρέπειας και της προσωπικότητας ενός ατόμου.

http://www.ekem.gr/archives/000192.html


και:
 
Τι ζητάει η ΓΣΣΕ με τη νέα συλλογική σύμβαση (4/11/05)
 

Αθήνα 4.11.2005, 23:12
Την Eθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Eργασίας (EΓΣΣE) του 2006 κοινοποίησε χθες στις εργοδοτικές οργανώσεις και στην κυβέρνηση η ΓΣΣΕ,  κατά την διάρκεια συνέντευξης Τύπου.
 
 3. Αντιμετώπιση της ηθικής παρενόχλησης στους χώρους εργασίας.
Η ηθική παρενόχληση (mobbing) έναντι μεμονωμένων εργαζομένων ή ομάδας εργαζομένων συνιστά σοβαρή προσβολή του συνταγματικά κατοχυρωμένου δικαιώματος σεβασμού της προσωπικότητας του εργαζόμενου, προς την οποία ο εργοδότης (ή το πρόσωπο που τον αντιπροσωπεύει στη διεύθυνση της επιχείρησης) οφείλει σεβασμό.

Στην κατηγορία της ηθικής παρενόχλησης που προσβάλλει την ανθρώπινη αξιοπρέπεια εντάσσονται συμπεριφορές όπως: η συνειδητή και επαναλαμβανόμενη ταπείνωση, η προσβλητική μεταχείριση, η ειρωνεία, η συκοφαντία, οι απειλές, η αναξιοπρεπής μεταχείριση από προϊσταμένους, η ηθελημένη απόκρυψη πληροφοριών αναγκαίων για την εργασία τους, η ανάθεση προσβλητικών ή ανούσιων εργασιών, η άρνηση ανάθεσης εργασίας.


Άμα το λέει ο Πολυζωγόπουλος...


http://www.proslipsis.gr/cmCat_treePrd.php?&cm_catid=37&cm_prdid=1056
« Last Edit: 12 Jan, 2006, 08:02:51 by epetelos »


katkarolina

  • Newbie
  • *
    • Posts: 24
    • Gender:Female
Αφού τελικά είναι σωστό το ηθική παρενόχληση, δεν αλλάζετε και τον τίτλο να μην μπερδέψουμε τον ερωτώντα;


 

Search Tools