shorter chain of command -> απλούστερη ιεραρχία, λιγότερα επίπεδα ιεραρχίας

spiros · 14 · 2340

spiros

  • Administrator
  • Hero Member
  • *****
    • Posts: 815968
    • Gender:Male
  • point d’amour
chain of command -> αλυσίδα διοίκησης, ιεραρχία;


Και αυτό το shorter είναι ένα ζήτημα...
Midsize organisations have the advantage of a shorter chain of command...
« Last Edit: 19 Nov, 2008, 18:16:24 by spiros »


wings

  • Global Moderator
  • Hero Member
  • *****
    • Posts: 71977
    • Gender:Female
  • Vicky Papaprodromou
Λιγότερους διευθυντές, εννοεί.
Ο λόγος είναι μεγάλη ανάγκη της ψυχής. (Γιώργος Ιωάννου)



vmelas

  • Hero Member
  • *****
    • Posts: 4932
    • Gender:Female
chain of command -> αλυσίδα διοίκησης, ιεραρχία;


Και αυτό το shorter είναι ένα ζήτημα...
Midsize organisations have the advantage of a shorter chain of command...

Οι μικρομεσαίοι οργανισμοί έχουν το πλεονέκτημα απλούστερης ιεραρχίας / μικρότερων ιεραρχικών επιπέδων.



wings

  • Global Moderator
  • Hero Member
  • *****
    • Posts: 71977
    • Gender:Female
  • Vicky Papaprodromou



spiros

  • Administrator
  • Hero Member
  • *****
    • Posts: 815968
    • Gender:Male
  • point d’amour
λιγότερο διοικητικό προσωπικό

Το λιγότερο δεν δείχνει τη διαφορά στη διαστρωμάτωση της ιεραρχίας (π.χ. διευθυντής, υποδιευθυντής, προσωπάρχης, κ.τ.ό.).


vmelas

  • Hero Member
  • *****
    • Posts: 4932
    • Gender:Female
λιγότερο διοικητικό προσωπικό

Το κείμενο που μεταφράζει δεν τον παίρνει να κάνει απλουστεύσεις στους όρους (δυστυχώς). Επίσης δεν αναφέρεται η πρότασή του στην ποσότητα (αναγκαστικά) του διοικητικού προσωπικού αλλά στο ότι ως σύνολο η διοίκηση είναι μικρότερη και αυτό έχει θετικά αλλά και αρνητικά. Για αυτό το λόγο πρότεινα και την απόδοση του «απλούστερος / μικρότερος».


wings

  • Global Moderator
  • Hero Member
  • *****
    • Posts: 71977
    • Gender:Female
  • Vicky Papaprodromou
Παιδιά, το θέμα είναι πρωτίστως ποσοτικό γιατί οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις έχουν λιγότερα άτομα στις διευθυντικές θέσεις και, συνεπώς, χαμηλότερη μισθοδοσία. Επομένως, είναι πιο ευέλικτες στη λήψη αποφάσεων αφού λαλούν λιγότεροι κοκόροι αφενός και αφετέρου έχουν λιγότερα λειτουργικά έξοδα. Γι' αυτό και στο κείμενό του Σπύρου το γεγονός αυτό αναφέρεται ως πλεονέκτημα.
Ο λόγος είναι μεγάλη ανάγκη της ψυχής. (Γιώργος Ιωάννου)


vmelas

  • Hero Member
  • *****
    • Posts: 4932
    • Gender:Female
Μα το κείμενό του στο σημείο εκείνο δεν έχει σχέση με το εάν είναι καλό ή κακό ότι είναι λιγότερο το προσωπικό αλλά ότι οι αναφορές και νομικές διιαδικασίες πρέπει να τηρηθούν ανεξαρτήτως του εάν η ιεραρχία είναι απλή/μικρή ή όχι.


wings

  • Global Moderator
  • Hero Member
  • *****
    • Posts: 71977
    • Gender:Female
  • Vicky Papaprodromou
Αυτό που το ξέρεις; Αφού σε άλλη ερώτησή του μιλά για μείωση κόστους και για προνοητική πολιτική.
Ο λόγος είναι μεγάλη ανάγκη της ψυχής. (Γιώργος Ιωάννου)


vmelas

  • Hero Member
  • *****
    • Posts: 4932
    • Gender:Female
Αυτό που το ξέρεις; Αφού σε άλλη ερώτησή του μιλά για μείωση κόστους και για προνοητική πολιτική.

γκουχ γκουχ γκουχ ... άλλη ερώτηση ...


wings

  • Global Moderator
  • Hero Member
  • *****
    • Posts: 71977
    • Gender:Female
  • Vicky Papaprodromou
Άντε καλά...
Ο λόγος είναι μεγάλη ανάγκη της ψυχής. (Γιώργος Ιωάννου)


spiros

  • Administrator
  • Hero Member
  • *****
    • Posts: 815968
    • Gender:Male
  • point d’amour
Αντί για «μικρότερων ιεραρχικών επιπέδων» έβαλα «λιγότερων ιεραρχικών επιπέδων». Ελπίζω να συμφωνείτε.


wings

  • Global Moderator
  • Hero Member
  • *****
    • Posts: 71977
    • Gender:Female
  • Vicky Papaprodromou
Κομμάτια να γίνει.
Ο λόγος είναι μεγάλη ανάγκη της ψυχής. (Γιώργος Ιωάννου)


 

Search Tools